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RESPONSABILITÉS – Travail dissimulé : les majorations de retard doivent être indemnisées Dans un arrêt du 6 octobre 2026, la chambre criminelle de la Cour de cassation précise l'étendue de la réparation du préjudice subi par une caisse de retraite en cas de travail dissimulé...

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INFIRMIERS – Profession infirmière : abrogation de dispositions devenues obsolètes Le décret du 13 octobre 2026 poursuit l'adaptation du cadre réglementaire de la profession infirmière à la loi n° 2025-581 du 27 juin 2025, qui a redéfini les activités et compétences des infirmiers...

PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE – Marques de créateurs : entre usage trompeur et dénigrement commercial

PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE – Marques de créateurs : entre usage trompeur et dénigrement commercial La Cour de cassation apporte des précisions sur la déchéance des marques portant le nom d'un créateur de mode et les limites à respecter lorsqu'une entreprise dénonce des actes de contrefaçon auprès de partenaires commerciaux...

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INTERNATIONAL – Nationalité française : l’apostille d’un acte étranger doit-elle être traduite ? Dans les procédures d’acquisition de la nationalité française, les documents d’état civil établis à l’étranger doivent respecter certaines formalités pour être reconnus par les autorités françaises...

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IMMIGRATION – Nationalité française par filiation : la preuve du domicile d'un ascendant au moment de l'indépendance La reconnaissance de la nationalité française par filiation peut soulever des difficultés lorsque l'un des ascendants est originaire d'un ancien territoire français devenu indépendant...

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PÉNAL DES MINEURS – Détention provisoire des mineurs : le juge doit justifier son caractère indispensable En principe, la détention provisoire d’un mineur ne peut être ordonnée ou prolongée que lorsqu’elle présente un caractère indispensable et constitue l’unique moyen d’atteindre les objectifs prévus par le code de procédure pénale...

SOCIAL – Harcèlement moral : des agissements répétés de même nature peuvent suffire

SOCIAL – Harcèlement moral : des agissements répétés de même nature peuvent suffire En principe, aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral ayant pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible d’altérer sa santé physique ou mentale, de porter atteinte à ses droits...

PROTECTION SOCIALE – Cotisations AT/MP : un décret généralise le taux unique par catégorie de risque à compter de 2027

PROTECTION SOCIALE – Cotisations AT/MP : un décret généralise le taux unique par catégorie de risque à compter de 2027 Le décret du 13 octobre 2026 modifie les modalités de calcul des cotisations dues par les entreprises au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT/MP)...
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