Pause de fin d’année : nos publications reprendront le 29 décembre
Publié le :
22/12/2025
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2025
Cette année encore, vous avez été nombreux à nous lire, à partager nos analyses et à suivre nos décryptages juridiques.
Avant d’ouvrir une nouvelle page en 2026, notre rédaction s’accorde une courte parenthèse du 22 au 29 décembre.
Que votre fin d'année soit douce, reposante et inspirante
À très vite pour de nouveaux articles !
Historique
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Pause de fin d’année : nos publications reprendront le 29 décembre
Publié le : 22/12/2025 22 décembre déc. 12 2025Articles
Cette année encore, vous avez été nombreux à nous lire, à partager nos analys...
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SOCIAL – Le principe « nul n’est punissable que de son propre fait » ne s’applique pas au licenciement disciplinaire
Publié le : 19/12/2025 19 décembre déc. 12 2025Veille Juridique
Selon les articles 8 et 9 de la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen du 26 août 1789, nul n’est punissable que de son propre fait... -
SANTÉ ET SECURITÉ AU TRAVAIL (E) – Harcèlement moral et secret médical : des méthodes de gestion dégradantes et l’atteinte à la vie privée du salarié emportent nullité du licenciement
Publié le : 19/12/2025 19 décembre déc. 12 2025Veille Juridique
Une salariée engagée en qualité de vendeuse a été licenciée pour cause réelle et sérieuse le 31 août 2018. Elle a saisi la juridiction prud’homale de demandes au titre de l’exécution et de la rupture de son contrat de travail, s’estimant victime d’un harcèlement moral...