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Oui la prime d’arrivée peut être remboursée par le salarié démissionnaire

Oui la prime d’arrivée peut être remboursée par le salarié démissionnaire

Publié le : 14/06/2023 14 juin juin 06 2023

Dernièrement, la Cour de cassation a validé le fait qu'un salarié démissionnaire soit tenu de rembourser la prime d'arrivée perçue à la signature du contrat. L'occasion de revenir sur ce mécanisme.

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