EPISODE 51 : Licenciement par téléphone : non ! Notification verbale après l’écrit : oui !
Publié le :
30/11/2022
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Le licenciement verbal n'est pas un mode de notification admis en droit français. Toutefois, l'employeur peut informer le salarié par un appel téléphonique, tant qu'il lui a d'abord notifié le licenciement par écrit.
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Historique
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Publié le : 30/11/2022 30 novembre nov. 11 2022PODCASTS
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