EPISODE 51 : Licenciement par téléphone : non ! Notification verbale après l’écrit : oui !
Publié le :
30/11/2022
30
novembre
nov.
11
2022
Le licenciement verbal n'est pas un mode de notification admis en droit français. Toutefois, l'employeur peut informer le salarié par un appel téléphonique, tant qu'il lui a d'abord notifié le licenciement par écrit.
Lien du texte
Historique
-
Vente immobilière et conditions suspensives
Publié le : 02/12/2022 02 décembre déc. 12 2022Fiches pratiquesFiches pratiques / Immobilier
La réalisation d’une vente immobilière suppose le passage de plusieurs étapes... -
EPISODE 51 : Licenciement par téléphone : non ! Notification verbale après l’écrit : oui !
Publié le : 30/11/2022 30 novembre nov. 11 2022PODCASTS
Le licenciement verbal n'est pas un mode de notification admis en droit français. Toutefois, l'employeur peut informer le salarié par un appel téléphonique, tant qu'il lui a d'abord notifié le licenciement par écrit.
Lien du texte
-
Construction : à quoi sert l'assurance dommages-ouvrage ?
Publié le : 30/11/2022 30 novembre nov. 11 2022Fiches pratiquesFiches pratiques / Immobilier
L’assurance dommage-ouvrages figure, aux côtés des différentes garanties léga...